拥抱HR管理新世界
与全球500强标杆企业共建的全新数字化人力资源管理解决方案,涵盖了组织管理、人力管理、人才管理三大领域,从组织编制与预算、
组织绩效、人才供给、人事服务、人才发展等全方面帮助大企业实现HR领域的企业运营韧性。
与全球500强标杆企业共建的全新数字化人力资源管理解决方案,涵盖了组织管理、人力管理、人才管理三大领域,从组织编制与预算、
组织绩效、人才供给、人事服务、人才发展等全方面帮助大企业实现HR领域的企业运营韧性。
星瀚人力云是金蝶发布的第四代HR产品。金蝶在HR领域中已经拥有了23年的沉淀,拥有超过4000家企业的实践经验,服务客户遍布二十大行业门类。并且为众多500强企业及行业冠军企业提供优质服务。
星瀚人力云是金蝶基于华为全球人力资源管理最佳实践,并结合金蝶自身在HR SaaS领域多年的积累打造而成,尤其是产品以可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹为技术底座,可帮助华为等大型企业构建柔性、敏捷的组织;其次,苍穹平台强大的性能让星瀚人力云可以支撑10W+员工规模企业的HR高效处理业务;此外,市面上其他产品设计都是从HR部门角度出发,但星瀚人力云是从HR服务的业务场景出发,让企业摆脱“人力资源和业务是两张皮”的现状,所以星瀚人力云有着更先进的顶层设计理念,配合上更强的产品性能,是更符合数字化时代企业对人力资源管理需求的。
本次星瀚人力云发布的应用主要有:组织发展云、核心人力云、薪酬福利云、个税与社保云、HR中台服务云等,结合华为领先的全球人力资源管理实践,聚焦中国大企业人力资源管理的主要业务痛点,为企业走向世界提供了有力支撑。工时与假勤云、人才供应云、人才发展云等将会在2022年下半年到2023年陆续和市场见面。
EBC(企业业务能力,Enterprise Business Capability)是可组装的业务能力。由全球知名IT研究机构Gartner提出,与金蝶等SaaS厂商共同倡导,EBC被定义为企业管理从MRP、MRPⅡ到ERP后的第四代变革,包含链接客户、链接生态、链接万物、链接员工和数据驱动的五大能力平台,帮助企业直面迎战未来的不确定性,构建可组装的数字战斗力,韧性成长。
金蝶云就是EBC,引领EBC在企业经营管理的最佳实践,金蝶云EBC的解决方案由星瀚、星空、星辰等SaaS、苍穹PaaS共同组成。
我们处在一个非常不确定的世界。组装式的业务可以驱动业务“更敏捷”。CIO按需将业务像积一样搭起来,其理念是把业务变成像积木一样、可搭建并能够随时随地拆开重建,这样更具灵活性。如果其中一块不行,就迅速把它拆掉重新搭建一块新的积木上去,这样的话,就会实现业务架构的“更敏捷”,能更快适应危机风险和抓住机遇。